De aanpak

De loopbaanbegeleiders van MOOD Solutions bieden jou een uniek traject aan.
Ze teren op een jarenlange ervaring en behaalden vele kwalificaties op vlak van loopbaanoriƫntering.

  • Eerst voeren ze intakegesprek.
    Dit om te bepalen waarop jij je wil focussen en wat je graag wil veranderen aan jouw situatie.
  • Via een persoonlijke analyse brengen ze jouw sterktes, valkuilen, talenten, wensen en energiebalans in kaart.
  • Een online vragenlijst levert inzichten op over je persoonlijkheid, je drijfveren en je aversies.
  • Ze werken samen met jou aan een persoonlijk ontwikkelingsplan.
    Een stappenplan brengt jouw dromen dichterbij en maakt ze concreter.

Het resultaat: een helder toekomstbeeld.

Deze coachingmethode is

Wetenschappelijk onderbouwd

Onze coaches zijn wetenschappelijk geschoold en we werken met gevalideerde vragenlijsten . Kennis van het brein in combinatie met een gedragsmatige aanpak vormt de kern van onze aanpak.

Maatwerk

Omdat elke vraag anders is en dient gezien te worden in de context van het verhaal kiezen voor een uiterst individuele aanpak

Resultaatgericht

De geformuleerde Doelstellingen zijn het vertrek punt en die resulteren in een concreet plan van aanpak .

Toekomstgericht

De verandering die onze coaches beogen zijn altijd gericht op de toekomst.

onze missie

Het versterken van mensen, organisaties en bedrijven door samen aan de slag te gaan rond visie, strategie en organisatieontwikkeling.

Met MOOD Solutions willen we werkplekken creƫren waar medewerkers vol goesting hun potentieel kunnen inzetten en ontwikkelen.

Jouw bedrijf, jouw organisatie en jou als persoon laten groeien, daar doen we het voor.